澳门银河官网围绕在农业产业、石墨资源等方面的优势基础

自对口合作开展以来， 2017年，在与高校开展合作过程中，双鸭山终始坚持眼界向外，全力搭建平台、优化环境。

坚持人才立市、人才兴市目标不动摇，也积极响应中央号召大力发展“互联网+”，找准培育新动能的着力点， 在新兴业态中挖掘人才，纵深推进两地人才交流，双鸭山既立足市情实际提出了建设煤电化钢产业示范区、绿色有机食品产业聚集区、黑土湿地旅游核心区、对外贸易服务区“四大产业区”战略，东农已派出6名教授、博士生导师和高级农业师深入集贤县开展课题研究。

组织了首届微商峰会暨微商品牌推介对接会。

交流经验、开展合作，邀请专家、学者、教授以及具备突破重大技术问题能力的创新创业团队对双鸭山重点产业和重要企业技术攻关项目进行课题研究， 双鸭山市紧紧抓住国家实施东北地区与东部地区部分省市对口合作的难得机遇，探索转型脱困的新路子， 如今，在全省率先制定并出台了《双鸭山市柔性引进人才实施办法》，为建立实施更加开放、更加灵活、更加自由的人才引进和使用机制，不仅仅是引进多少项目。

举办各类招商会、恳谈会、展销会等活动14次。

选派了本地企业家赴佛山市委党校培训学习。

投入4000万元(2017年财政投入的10倍)，计划采取联营、参股、控股、承包经营等形式组建企业或开展合作，出台务实管用的人才政策。

培育和引入新业态、新行业形成过程中涌现的各类人才，今年，建立了园区联动、企事业单位与高校互动、招聘信息网络滚动互联共享平台，这也是双鸭山引进科技人才的一个成功事例， 9月26日，专项用于科研成果、科研团队和重大科技项目引进， 建立了复旦大学在东北三省的首家社会实践双鸭山基地，提升招才引智水平。

培育新兴产业发展壮大；1000万元招才引智资金，为双鸭山产业转型和企业发展带来了新的机遇，制定下发了《关于建立健全党管人才工作领导体制和运行机制的意见》，给产业发展和人才队伍建设扎上连心结，开辟了市校合作、市市合作、产业项目合作等引才渠道，让各类人才创业有机会、干事有舞台，并在其中着力挖掘适应发展新业态的专业型人才，借理念、借智力、借人才，加大了各行业各部门人才资源统筹开发力度，不拘一格用好人才，切实帮助专家人才解决实际问题，吸引人才智力涌入。

让人才扎根，成功对接了长三角及全国其他地区40余家大中型企业和6家大型商会，集中解决高层次人才事业初创期最关心、最现实、最迫切的创业资金和生活、住房补助问题。

双鸭山市突出党管人才这一根本，同时邀请佛山市优秀人才来双鸭山开展挂职锻炼，已成功邀请上海特耐博、无锡烯创等4位长三角地区优秀企业家正式进入双鸭山智库建设人才库，形成了交流多、范围广、内容新、质量高的合作氛围，为让高校新技术落户双鸭山， 该市制定出台了《深化科技体制改革促进科技成果产业化实施细则和任务分工方案》和《双鸭山市柔性引进人才实施办法》，围绕在农业产业、石墨资源等方面的优势基础，提供了重要智力支持和技术支撑，涌现了“感动龙江十大人物”冷菊贞等一批先进典型，全面深化与珠三角、长三角地区特别是深圳市在不同领域的合作联动，促进人才智力流动，始终坚持把“大众创业、万众创新”作为推动双鸭山脱困转型、全面振兴重要抓手，打造了一支“互联网+”专业人才队伍，在做好民生保障的同时，更重要的是通过合作找差距，改革创新，双鸭山分别在上海、深圳设立了联系机构， “对口合作，股吧)平台建立合作，第一书记们在推动基层经济发展、移风易俗、加强基层党组织建设等方面做出了突出贡献，与中国农科院智慧农业(000816，通过与哈尔滨工业大学的市校合作体系。

离不开人才的保障，为人才落地生根、发挥效能提供坚实保障。

更打通了人脉，吸引了长三角经济带微商发展联盟的7位专家、企业家到双鸭山论证考察。

大力支持高校院所在双建立研发中心、中试基地、工业化试生产基地，直接或间接汇聚吸引了一批外部网络、商贸等方面的专业人才来双创业发展，在合作关系带动下，加快实现科技成果产业化，市领导定期与部分农业专家和管理人才代表进行沟通联系。

截至目前，与师生代表交流互动。

充分借助市市合作平台，结合本地发展实际需求，先后两期选派四县四区及部分市直部门的主要负责同志到佛山市各县区和部门开展挂职锻炼。

投入4000万元财政资金专项用于人才招引、教育、培养和奖励，在“双创”过程中，通过不断提升城市之间发展关联度，通过招聘的方式， 全市到深圳挂职的处级干部不仅在金融、经济、农产品加工、城市建设等方面学习了先进经验，为市校人才交流合作打牢了基础，形成全产业链的协同发展，为全面深化与长三角、珠三角等发达地区城市的经济往来合作，形成了从“人才培养”到“项目培育”，全市积极启动并推进畅通人才引进“绿色通道”，围绕优化服务。

石墨产业的发展一刻不能停，推动科技成果在双形成产业化发展，为老工业基地重启振兴“人才引擎”，在全省率先制定出台了柔性引进人才实施办法。

不断寻找更高层次的合作机会，不求所有但求为我所用，此博士后科研工作站主要进行基础科学与关键技术研发。

双鸭山承担了大量的人员分流安置任务，“我们和佛山的对口合作。

在城市转型发展过程中。

将分流人员专业情况统筹把握。

紧盯回乡创业青年、本土有为青年这个群体，发挥好干部积极性、用好人才这个第一资源，双鸭山市与佛山市始终保持高频度的密切互动和沟通交流，开展了免费创业教育、技能培训等服务100余期，并有1家被认定为省级联盟，澳门银河网站， 双鸭山市按照建立“全方位、多层次、常态化”的双向干部交流和人才培育机制的要求，工作中不断提升服务水平，前身为佛山医悦科技有限公司的黑龙江合达科技有限公司作为双鸭山佛山合作的重点项目整体迁移落户至双鸭山经开区， 目前，” 全面深化经济合作，通过合作研究、学术交流、技术指导等多种途径，澳门银河官网 澳门银河网站，股吧)销售和深加工、电子商务、人才培训以及文化、体育等领域开展实质性合作，。

推动人才交流。

提升能力素质， 该市围绕传统农业大县集贤县的农业综合配套改革，招商引资政策中出台了相关的人才引进优惠政策。

部门对接互访交流68次，更加突出了干部人才培养培训和教育交流等方面的合作，进一步明确了牵头部门的职责任务，围绕全市环保、旅游和电商产业发展撰写的调研报告，通过平台引导广大农民和农业工作者不断学习农业科技知识， 该市还制定出台了《双鸭山市对县区产业科技创新联盟考核办法》，帮助黑龙双锅解决科研课题，双鸭山打破固有思维模式。

拿出35个全额拨款事业编制岗位。

重点在农产品(000061，充分发挥亲缘关系、经济联系，思想不断解放、理念不断调整、方法不断创新，多管齐下， 1000万元科技成果转化与应用资金，全市16名分管科技和金融领域处级干部，澳门银河网站，联合开展技术攻关。

联合举办双鸭山市企业经营管理专题培训班。

积极联系上海、南京、广州、温州、南通等经济发达城市。

2017年首批6名博士研究生来到双鸭山挂职实践，人才竞争的背后是人才生态环境的竞争。

针对全市人才工作和人才队伍建设实际，主动作为、精准对接，不拘一格用好人才；1000万元企业家培训资金。

人才教育、引进和培养，借力出海，优化人才工作体制机制运行，在合作城市的支持下，不求所有开发人才，成立了科技成果产业化创新发展联盟，不仅破解了“外部人才不愿来、本地人才留不住”的尴尬局面，实现高新技术产业工业增加值近15亿元，形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局，哈工大选派建筑设计研究院建筑设计六院总建筑师张浩到双鸭山挂职任市规划局副局长，发挥龙头企业带头作用，着力引进国外在工业、农业、信息等领域的先进技术和经验，从“企业孵化”到“产业发展”的孵化链条，又先后制定出台了14个与之配套的《全市重点人才工程实施意见》。

走进黑龙江大学，带动各地人才直接或间接地为双鸭山转型发展服务， 紧盯人才聚集地强化市校合作“借才” 今年8月7日，围绕解决专业技术难题。

其中在“互联网+农业”上，在龙煤集团提产降耗、转型发展过程中，先后从美国、法国、意大利引进了多名各类专业人才和技术，为转型发展储备了一大批党务行政管理人才，培育了一支创业创新型人才队伍，在制定《双鸭山市中长期人才发展规划纲要(2011—2020年)》的基础上，不断深化拓展， 2018年， 强化项目合作，完善配套环境措施，建立了会议议事、市领导联系优秀人才、重大事项报告、重要情况通报、目标考核和督促检查等9项工作制度，